lundi 24 septembre 2012

l'iPhone 5 et la grève des salariés d'Apple


iPhone5 2012
L'iPhone 5 suscite un emballement sans précédent malgré son manque d'innovation. Comme d'habitude Apple sait savamment organiser le lancement de son produit phare. Pourtant un petit pays pays appelé France est le grain de sable qui a perturbé la fête. Les salariés des Apple Store de Paris se sont mis en grève pour la sortie de l'iPhone 5. Leurs confrères des usines Foxconn doivent apprécier cet élan de solidarité.


Si Apple ne connaissait pas encore la notion d'exception culturelle française, ses salariés lui ont rappelé que la France était la spécialiste de la grève. Alors que les fans du monde entier de la marque à la pomme ont dépensé, au minimum, 679 € pour un iPhone 5 sous les applaudissements des Genius, les Parisiens ont eu droit aux sifflets et aux huées de manifestants.

Jeudi, le syndicat Sud avait appelé à un mouvement de grève dans les magasins Apple suite à l'échec des négociations salariales. Le salariés demandaient l'attribution de ticket repas, un 13ème mois, une revalorisation des primes et un rythme moins contraignant. Les vendeurs devraient parfoistravailler de 9h à 23h en discontinu pour un salaire avoisinant les 1 300 €.


Il est vrai qu'à l'heure actuelle, travailler dans unApple Store doit être un enfer. Comparé à leurs confrères chinois qui fabriquent les iPhone 5 dans les usines Foxconn, les salariés français sont à plaindre. Horaires insoutenables alors qu'un ouvrier chinois ne travaille qu'entre 56 à 61 heures par semaine ; salaires indécentsalors que les ouvriers chinois verront leur salaire doubler à la fin de l'année pour passer de 270 € à 550 € ; Pas de ticket repas alors que les usines Foxconn mettent des cantines à disposition et même des logements (des dortoirs); enfin le cadre de travail des Apple Store avec ses lumières blafardes et la musique à tue-tête est insoutenable face à l'ambiance des usines chinoises.

Apple est vraiment trop cruel avec les salariés français. Avec tous ses milliards, oncle Tim Cook pourrait au moins leur offrir des tickets restaurants. A moins qu'il ne préfère leur offrir une semaine de vacances en Chine dans une usine Foxconn.

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