"Quand vous cherchez des gens à recruter, vous devez rechercher trois qualités: l'intégrité, l'intelligence et l'énergie. Et s'ils ne possèdent pas la première, les deux autres vous tueront." Warren Buffet, financier américain. Il est le PDG de la société d'investissement Berkshire Hathaway détenant notamment une partie des actifs d'American Express et de la compagnie Coca-Cola.
» "Payez votre personnel le moins possible et c'est ce que vous obtiendrez d'eux." Malcom Forbes, fils de Bertie Charles Forbes, fondateur du magazine éponyme. Il prend la tête de l'entreprise familiale à la mort de son frère Bruce, en 1954. Son fils, Steve, est actuellement président de la compagnie.
» "Gérer, ce n'est rien d'autre que de motiver les autres." Lee Iacocca, industriel américain, président de Ford de 1970 à 1978 et ancien dirigeant de Chrysler qu'il redresse dans les années 1980.
» "Je ne veux pas être entouré de béni-oui-oui. Je veux que les gens me disent la vérité - même si ça leur coûte leur job." Samuel Goldwyn, producteur américain et co-fondateur en 1924 de la société qui deviendra la Metro Goldwyn Meyer (MGM).
» "Le manager trop mou et le manager trop dur sont deux catastrophes." Carlos Ghosn, industriel franco-libanais né au Brésil, PDG de Renault-Nissan, quatrième groupe automobile mondial.
» "L'art le plus difficile n'est pas de choisir les hommes mais de donner aux hommes qu'on a choisis toute la valeur qu'ils peuvent avoir." Napoléon Bonaparte.
"Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses hommes." Henry Ford, fondateur de la Ford Motor Compagny en 1903 et inventeur du fordisme, méthode d'organisation du travail.
» "Si vous savez bien gérer un business, vous pouvez bien gérer tous les autres." Richard Branson, entrepreneur britannique et fondateur de Virgin en 1970. Aujourd'hui, Virgin Group compte plusieurs sociétés dans le domaine de la musique, des transports, de la distribution, de la finance, etc.
» "Un entrepreneur qui ne connaît pas par cur toutes ses parts de marché ne gère pas, il règne." Antoine Riboud, fondateur du groupe BSN, qui fusionne avec Gervais Danone en 1973 et qu'il dirige jusqu'en 1996, date à laquelle il cède sa place à son fils, Franck Riboud.
» "En matière de management, tout est possible, à condition d'écouter, d'avoir de la patience et de la détermination." Carlos Ghosn.
» "Le management, ce n'est pas un art, c'est une discipline." Noël Goutard, PDG de l'équipementier automobile Valeo de 1987 à 2000.
"Nous ne sommes pas payés pour avoir raison. Nous sommes payés pour obtenir des résultats." Roberto C. Goizueta, entrepreneur américain d'origine cubaine, patron accompli de Coca-Cola Company de 1980 à sa mort en 1997.
» "La responsabilité incessante d'un leader, c'est de supprimer tous les détours, toutes les barrières pour s'assurer que la vision est claire, puis réelle." Jack Welch, homme d'affaires américain, président du groupe General Electric de 1981 à 2001.
» "Un leader sait ce qu'il faut faire ; un manager sait seulement comment le faire." Kenneth l. Adelman, diplomate américain, directeur de l'US Arms Control & Disarmament Agency sous l'administration Reagan.
» "Un vrai manager doit savoir monter sur le tonneau." Michel Staib, ancien directeur général adjoint et membre du comité exécutif du groupe Schneider.
» "Le leader de demain devra avoir une approche plus féminine. Il devra 'convaincre de faire' plutôt que donner des ordres." Charles Handy, auteur et philosophe irlandais spécialisé dans le comportement et le management et cadre marketing chez Shell International Petroleum Compagny entre 1956 et 1965.
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